Networkaholic según alumnos de TEA Imagen

Hace unas semanas nos entrevistaron alumnos de TEA Imagen que estaban realizando un estudio sobre un nuevo empleo llamado Networkaholic, les suena?

A continuación el video resultante de la investigación, en el video verán a Nacho Bottinelli networkaholic de Officenet Staples, al blogger Fabio Baccaglioni, a David Irigoin (especialista en Web 2.0), la Socióloga Silvia Lago (UBA), a la Psicóloga Graciela Moreschi y a mi, reflexionando acerca de este nueva tendencia.

T+5, algo así como un puesto del futuro

Mi jefe hace poco me dijo, tenemos que pensar el nombre de tu puesto, pensate algo, porque vos sos algo así como un gerente pero del 2015…

Tuvimos un par de idas y vueltas de emails, hasta que hallamos la fórmula: T+5

La «T» es de «Tiempo» y el número «5» hace referencia a un plazo de tiempo, en este caso «5 años» en el futuro.

Es algo así como que me enviaron al 2014 (eso es hasta el 1 de enero del 2010, cuando ya estaré en el 2015), a mirar desde allá si estamos en la ruta que tendríamos que estar para determinados planes de largo plazo, estos son:

  • Cultura (interna y externa, las fronteras de lo interno y lo externo en el futuro están borrosas, casi borradas, diría)
  • RSE (necesitamos mirar el futuro para definir cuál es la opción de RSE)
  • Comunicación (la comunicación institucional dentro de 5 años es una gran conversación, la que necesitamos entender para poder estar preparados como organización para nuestros clientes y empleados del futuro)

Así es como soy Gerente de T+5, igual en mi autofirma pongo «T+5 Comunicación Institucional» como para darle marco, de otra manera los habitantes del 2009 no me entenderían ;)

Repercusión del apoyo a emprendimientos sociales

A partir del apoyo que llevamos adelante desde Officenet Staples al programa Avancemos de Ashoka, me realizaron una entrevista radial en el programa Los 3 Mandamientos la semana pasada, aquí pueden escuchar el audio:

Los 3 Mandamientos se emite todos los Martes de 20 a 21hs por IdentidadFM 92.1

UPDATE: Si no podés escuchar el audio desde este post, podés ingresar en este link.