Etiqueta: Generación de Valor

Esos raros empleos nuevos

Hoy se puede ver en la página 40 de la versión en papel del diario Perfil, sección Tecnología, y en la versión online también, una nota sobre los nuevos perfiles de trabajo que son buscados en torno a las redes sociales, donde se menciona la búsqueda que estoy llevando adelante.

Y la nota arranca así:

«Se busca Net-Workaholic. De más de 250 amigos en Facebook. Que cambie su estado o twitee 4 o 5 veces por día y que tenga pasión por conversar»

Las empresas que hoy cuentan que buscan este tipo de perfiles, además de Officenet Staples, son el SUTERH y Turner Internacional de Argentina.

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Gracias a la periodista Martina Rua por contribuir a la divulgación de las nuevas prácticas.

Jornadas de actualización empresarial para PYMES

Officenet Staples lanza las primeras Jornadas de Visión Empresarial para PYMES. Este es un extracto de cómo se comunicó en el blog interno del área de Catálogo:

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Valor PyMES es un ciclo de Jornadas de Visión Empresarial en la cual se reconocidos speakers abordarán distintas temáticas que creemos son relevantes para las PyMES hoy en día.

El evento se realizará en el Centro cultural MOCA,  es totalmente Gratuito y se entrega certificado de asistencia.

El encuentro tratará el tema de: “Decisiones estratégicas en entornos turbulentos”

Las fechas y horarios son:

Jueves 27 de Agosto 09hs a 13hs – Inscribite gratis

Jueves 27 de Agosto 14hs a 18hs – Inscribite gratis

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Los speakers de estas primeras jornadas serán

Prof. Roberto Vassolo

  • Lic.en Economía U.C.A.
  • Master en Economía UDT
  • Master en Management Estratégico en Purdue University

Lic. Leo Piccioli

2.0 de nivel internacional

Hace unos 5 meses me enteré que la gente de Nielsen Norman Group (Jackob Nielsen) estaba armando un reporte sobre Enterprise 2.0, y ahí fui al ataque, a ver si les interesaba un caso argento.

Me comuniqué con Patty Caya, quien primero me pidió un extenso escrito de qué hacíamos a nivel redes sociales y dospuntocerismo, para luego llamarme y tener una entrevista de más de 40 minutos en mi indian-english.

Recién luego de este micro-proceso Sigue leyendo «2.0 de nivel internacional» →