Comunicación y Management: La muerte de lo 2.0
febrero 28th, 2010 § 5 comentarios
Posiblemente hace 3 o 4 años hablar de dospuntocerismo en temas referentes a comunicación y management, ya sea que se tratase de acciones de marketing, comunicación interna, liderazgo o coaching, habría sonado a pensamiento de vanguardia, hoy se comienza a notar cierta resistencia en seguir aplicando el anexo “2.0″ a este tipo de conversaciones. ¿Por qué?
Como el término que se impone en la actualidad para hacer mención a las prácticas de interacciones P2P (Peer to Peer), o de las marcas con las personas, es “social media” [video]; cuando nos referimos al management, liderazgo y coaching, el término por excelencia es el de “conversación“, ya que el establecimiento efectivo de conversaciones con las personas con las que nos relacionamos para la gestión de una organización, o un equipo, es fundamental para el logro de los objetivos, sean o no a través de herramientas de social media.
Las conversaciones son las que posibilitan que nos movamos en una dirección y no en otra, son las que anulan las ambigüedades o las generan, las conversaciones son el emergente de la cultura de cualquier organización.
Así es que… ¿podremos decirle adiós al 2.0 y comenzar a hablar de las cosas por su nombre, ese que nunca perdieron?
Hoy cuando digamos management, liderazgo o coaching recordemos que estas temáticas traerán consigo, casi obligatoriamente, las nuevas prácticas conversacionales surgidas del paradigma que la web actual facilitó al permitir conversaciones a niveles nunca antes imaginados.
Ya sabés, si alguien te habla de marketing, comunicación, liderazgo o management, y no incluye contenidos de social media o conversación, yo chequearía su blog, su cuenta de twitter o su perfil en LinkedIn, por lo menos, antes de seguir conversando, no? ;)
que buen post! Y la foto… tremenda!
Dónde puedo conseguir información para capacitarme y estar enterado como desarrollador?
Hola Sandi, no entiendo bien tu consulta, te envío un email. De todas maneras gracias por comentar.
Hola! estoy tratando de hacer un análisis de la comunicación interna 1.0 y la 2.0, y me encuentro con este post. Entonces si la 2.0 se está muriendo cómo pueden hacer las empresas para sobrevivir si aún manejan su Comunicación Interna a un nivel 1.0?? Quisiera sugerencia de textos o links para seguir investigando. Gracias! (titicristy17@hotmail.com)
Te envío email.