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	<title>Comentarios en: Comunicación Corporativa: transparente y creíble</title>
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		<title>Por: SebasP</title>
		<link>http://sebasp.com/2009/03/12/comunicacion-corporativa-transparente-y-creible/#comment-460</link>
		<dc:creator><![CDATA[SebasP]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 01:59:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Juan Luis, conocés Yammer? Es un sistema tipo Twitter, pero cerrado al dominio de tu empresa (por ejemplo nosotros estamos utilizando officenet.com.ar y solo pueden acceder quienes tienen emails con ese dominio).

Yammer te permite colocar hashtags y armar grupos entre otras cosas, es muy interesante ver cómo se dinamiza la conversación, lo estoy probando con un grupo reducido y pienso en irlo expandiendo de a poco; mientras descubrimos cómo funciona.

Espero te sea de utilidad la info.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Juan Luis, conocés Yammer? Es un sistema tipo Twitter, pero cerrado al dominio de tu empresa (por ejemplo nosotros estamos utilizando officenet.com.ar y solo pueden acceder quienes tienen emails con ese dominio).</p>
<p>Yammer te permite colocar hashtags y armar grupos entre otras cosas, es muy interesante ver cómo se dinamiza la conversación, lo estoy probando con un grupo reducido y pienso en irlo expandiendo de a poco; mientras descubrimos cómo funciona.</p>
<p>Espero te sea de utilidad la info.</p>
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		<title>Por: Juan Luis Sarchione Terminiello</title>
		<link>http://sebasp.com/2009/03/12/comunicacion-corporativa-transparente-y-creible/#comment-459</link>
		<dc:creator><![CDATA[Juan Luis Sarchione Terminiello]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 00:59:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hace poco empece a pensar en la forma de implementar un sistema del estilo Twitter en corporaciones (algo que se dice que no funcionaría).

Pero con algunas hashtags, y buenos filtros creo que se podría lograr una forma de comunicación no usual (y posiblmente muy fructifera). Especialmente en areas de desarrollo e innovación]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hace poco empece a pensar en la forma de implementar un sistema del estilo Twitter en corporaciones (algo que se dice que no funcionaría).</p>
<p>Pero con algunas hashtags, y buenos filtros creo que se podría lograr una forma de comunicación no usual (y posiblmente muy fructifera). Especialmente en areas de desarrollo e innovación</p>
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